El Manual de funciones y competencias laborales es una herramienta de gestión del talento humano, que establece las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal y los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño.

Es deber de todas y todos los servidores públicos conocer y consultar este Manual, ya que si se conocen las funciones de los cargos desempeñados, se disminuye el riesgo de un proceso disciplinario.