El Idartes, en función del cumplimiento de ley sobre temas de convivencia, ha venido consolidando acciones que promueven la prevención del acoso laboral.  Se han adelantado charlas sobre prevención, dirigidas a servidores y directivos, orientadas por la Personería Distrital.  También, se han dictado charlas y conversatorios sobre comunicación asertiva y manejo de emociones, todo en el marco del subsistema de seguridad y salud en el trabajo. 

Hoy publicamos el protocolo de prevención del acoso laboral y del acoso sexual laboral, que ofrece los mecanismos y procedimientos de denuncia.