El acoso laboral se entiende como las malas prácticas ejercidas sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, compañero de trabajo o subalterno, encaminada a infundir intimidación y/o miedo, con la finalidad de causar perjuicio y desmotivación laboral al punto de inducir la renuncia del mismo.

Por esta razón en el Idartes hemos implementado las acciones establecidas en la normatividad vigente que garantizarán que todos sepamos cómo actuar en caso de presentarse algún tipo de acoso laboral. 

A continuación encontrarás una infografía que te ayudará a identificar el acoso laboral

Si quieres conocer más, puedes hacerlo a través del Protocolo para prevenir el acoso laboral.

Por otra parte, te contamos que en el Idartes contamos con un Comité de Convivencia Laboral que trabaja en la prevención y corrección de las situaciones que se presenten en este sentido, con el fin de evitar los riesgos psicosociales en los colaboradores. Muy pronto conocerás más sobre ellos