El área de Control Interno realizó durante los meses de septiembre, octubre y noviembre la primera jornada de autoevaluación de la entidad en la que logró la participación del 77% de las áreas del Instituto.

El objetivo de las autoevaluaciones fue realizar una medición general, de cómo se encuentra el conocimiento de los equipos de trabajo en temas transversales, relacionados con el Sistema de Control Interno y explicar a las áreas el proceso para realizar una adecuada autoevaluación y el objetivo principal de la misma, con el fin de generar conciencia en los equipos de trabajo y en los líderes de los mismos.

Los resultados arrojados por esta actividad demuestran que hay una gran oportunidad de mejora en las áreas, ya que identificamos que el nivel de conocimiento de la entidad, en los temas evaluados, es del 37%, respecto al cuestionario generado por el área de Control Interno.

El total de áreas evaluadas fueron 17, a continuación, se muestran los resultados de acuerdo con los temas evaluados:

Se destaca el trabajo realizado por los procesos que se han esforzado para que la entidad conozca de sus actividades y utiliza diferentes medios para darlos a conocer, así mismo se invita a todos los líderes de proceso a que refuercen al interior de sus áreas los temas en los cuales demostraron debilidades, de esta forma optimizaremos los diferentes procesos de la entidad y obtendremos mejores resultados en las próximas jornadas de autoevaluación.

El equipo de Control Interno agradece a cada una de las áreas del instituto por la atención y participación durante las jornadas de autoevaluación.  De allí se obtuvieron los resultados presentados anteriormente y esperan que se generen en cada una de ellas las acciones de mejora necesarias para mejorar el desempeño institucional.