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  • Desconect-ARTE: Respira

    POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL:

    1. Objetivo

    Sensibilizar al Idartes frente a una cultura organizacional que permita y facilite la desconexión laboral en pro del bienestar y calidad de vida de sus servidores públicos, mediante diferentes campañas de comunicación internas y estrategias tecnológicas orientadas a promover la cultura de la desconexión laboral.

    2. Alcance

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    6. Lineamientos y estrategias de la Política de Desconexión Laboral

    El Idartes se compromete a generar lineamientos y estrategias que promuevan la cultura de desconexión laboral, encaminada al bienestar integral y a la calidad de vida de sus funcionarios, mediante la optimización de tiempos para el goce efectivo del tiempo libre y de descanso, con el fin de equilibrar la vida personal, familiar y laboral.

  • Al Parque con mi Pa´: domingo 10 de julio

    El próximo domingo 10 de julio en el Parque Ciudad Montes, se llevará a cabo AL PARQUE CON MI PA´, desde las 10:00 a.m. y hasta las 5:00 p.m., la entrada es libre. 

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    5. Condiciones generales:

    • Revisión de los lineamientos emitidos por la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá de conformidad y según lo establecido en la Ley 2191 de 2022.

    • Se exceptúan de lo dispuesto en esta política los servidores públicos que desempeñen cargos de dirección, confianza y manejo o por situaciones de fuerza mayor o caso fortuito, en los que se requiera cumplir deberes extra de colaboración con el Instituto, cuando sean necesarios para la continuidad en la prestación del servicio y cumplimiento de la misionalidad del mismo.

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    POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL

    4. Definiciones:

    • Desconexión laboral: entiéndase como el derecho que tienen todos los trabajadores y servidores públicos, a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, bien sea tecnológica o no, para cuestiones relacionadas con su ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo, o convenida, ni en sus vacaciones o descansos. (Ley 2191 de 2022)

  • Desconect-ARTE: Política de Desconexión Laboral

    POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL

    Esta política tiene como finalidad crear, regular y promover la desconexión laboral de los servidores públicos del Idartes, con el propósito de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y vacaciones, para conciliar la vida personal, familiar y laboral, en pro del bienestar y calidad de vida de los servidores públicos del Instituto, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2191 de 2022 "Por medio de la cual se regula la desconexión laboral – Ley de desconexión laboral".

  • Familia Valores

    El Equipo de Gestores de Integridad tiene el propósito de que todos servidores públicos del Idartes identifiquen, practiquen y se apropien de los cinco valores institucionales representados en súper héroes: Compromiso, Respeto, Honestidad, Diligencia y Justicia.

     

    A través de la Resolución No. 484 de 28 de mayo de 2020, el Idartes conforma el Grupo de Gestores de Integridad, quienes son responsables de:

     

    1.- Apropiar, conocer y difundir el Código de Integridad, con sus cinco valores.

  • Hip Hop al Parque 2 y 3 de julio

    Este sábado 2 y domingo 3 de julio se llevará a cabo el FESTIVAL HIP HOP AL PARQUE, que además celebra sus 25 años.

    El Festival se llevará a cabo en el Parque Metropolitano Simón Bolívar.  Conoce la programación, artistas y más información en el enlace: https://hiphopalparque.gov.co/2022

     

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